当前位置：上海玄普ERP首页 > 上海玄普ERP新闻中心 > 上海玄普ERPERP软件理论动态> ERP程序员求职建议（上）

ERP程序员求职建议（上）

带着ERP项目作品找工作
应届生求职时，其学校、专业、学历及学习成绩是主要评价指标，而对于有工作经验的 求职者，以往工作经历（或项目经历）、所在公司（或行业）则成为用人单位考核的关键指 标，在校学习成绩和活动经历不再重要。笔者建议求职者应当带着项目、作品找工作，而且 应尽可能地向面试官展示自己的项目经历和作品。
笔者曾组织过多次面试，除了一份标准化的求职简历，几乎很少人带来可供展示的作 品。求职者多半会对着装、简历、常规面试题进行精心准备，却容易忽视自己的项目或作 品。企业招聘程序员目的性非常强，希望在最短时间内找到能胜任的人，尤其是可独立开展 工作、可独当一面的人，最关心求职者是否有相关项目或行业工作经验。如果有丰富的工作 经验和作品，就应该精心整理，随时准备展示。如果是应届毕业生，则可整理一些演示示例 (Demo)。笔者曾建议几位求职者可利用一周的时间整理一个作品，然后再来面试，可惜的 是，大部分人会主动放弃。
面试是希望在有限时间内了解求职者的能力、态度及工作意愿，有时简单的笔试和面试 难以准确地考察求职者。笔者曾带过一位实习生，他现在加入亚马逊公司（美国），他们当 时面试的内容是在一周内完成一个小项目。一段时间，没有鼓励，没有指导，自己动手，寻 找资源，解决问题，靠希望获得动力和勇气，和队友一同完成任务。面试不是一两天的事 情，有时需要一周或数周的努力。
及时获取ERP招聘信息
获取ERP求职信息，除了招聘网站、朋友介绍，求职者还可加入相关程序员QQ群。一些较 大的企业会在其官方网站上建立人才招聘栏目，求职者可查阅招聘信息并在线投递简历。与职业猎头公司保持联系，将简历登记到他们的人才库。

更新时间：2019/5/5 11:00:57
上海玄普ERP软件原创，版权所有。转载请注明来源自上海玄普ERP软件网