ERP程序员求职建议(下）

大平台成就人生大舞台

企业规模的大小决定了平台的大小，平台的大小决定了起点的高低。高起点，跑起来可能更省力，也可能跑得更快、更稳，跑得更远。进入小公司也不要紧，小公司很锻炼人，能 够快速成长，也容易形成技术垄断，但如果不合适，就不可久留，要保持斗志，积极进取。

加入ERP软件公司还是企业IT部门

商业软可分为操作系统、数据库、应用软件等三大领域。操作系统的代表是微软公 司，数据库的代表是甲骨文(Oracle)和微软公司。应用软件分为以AutoCAD、UG为代表 的工业设计软件、以微棼Office为代表的办公软件、以SAP、Oracle为代表的行业软件等三 大类。近年来，以BAT为代表的互联网公司在大数据、云计算等IT技术领域都有所建树，

例如由淘宝开发的数据库OceanBase，实现了跨行跨表的事务，支持数千亿条记录、数百 TB数据级的SQL操作。在阿里巴巴集团，OceanBase数据库支持了多个重要业务的数据存 储，包括收藏夹、直通车报表、天猫评价等。截止2013年4月份，OceanBase线上业务的数 据量已经超过一千亿条。（摘自TaoCode)

ERP程序员在软件公司是直接“生产力”，所在部门是公司核心业务部门，是创造利润的部 门，程序员的重要性高于其他部门职员，薪资待遇也会高于其他同类职位。ERP程序员在软件公 司的优越感更强烈。

企业IT部门是企业的后勤服务部门，为业务部门提供信息化支持，其重要性可能略低 于财务、采购、人力资源、行政管理等职能部门，有些可能属于企业的边缘部门。在这些企 业中，销售、生产、技术等部门是核心业务部门，是直接生产力，直接为企业创造利润，

此它们的重要性更高，公司政策也会向这些部门倾斜。程序员在企业IT部门更多时候是 管理员身份，和业务部门相比，优越感也会略低。

在软件公司，ERP程序员是直接生产力，收入和项目绩效挂钩，出差、加班也是家常便 饭，因此程序员的工作压力、劳动强度普遍会高于其他部门员工；在企业IT部门，程芦 员工作压力相对较小，工作内容相对固定，过着朝九晚五、旱涝保收的日子，偶尔会出 差，因此待遇也偏低。

IT部门主要负责企业信息化工作，满足企业生产经营管理的需求。IT部门的发展要符 合企业发展需求，不能喧宾夺主，不能为了信息化而信息化。图1-1是一张极具代表性的程 序员在软件公司、企业IT部门的职业发展路线图，深色线条表示主要通道，浅色线条表示 次要通道，线条由粗变细，表示晋升难度越来越大。

更新时间：2019/5/7 11:03:00
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